por admin | Feb 17, 2025 | Noticias, Novedades
( Compartimos informe de OIT ) A pesar de algunos avances, nuevo informe de la OIT destaca que la informalidad laboral, las desigualdades de género y las dificultades que enfrentan los jóvenes para acceder a un empleo formal siguen siendo barreras cruciales para un mercado laboral más equitativo en América Latina y el Caribe.
El informe «Panorama Laboral 2024 de América Latina y el Caribe» de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que cinco años después de la pandemia de COVID-19, la región ha logrado una relativa estabilidad en los principales indicadores laborales. Sin embargo, persisten retos estructurales que afectan principalmente la calidad del empleo y profundizan las brechas.
El informe revela que entre 2023 y 2024, la tasa de ocupación en la región aumentó en 0,5 puntos, alcanzando el 58,9 por ciento, mientras que la tasa de desocupación pasó de 6,5 por ciento a 6,1 por ciento. A pesar de estas mejoras a corto plazo, los niveles de participación en la fuerza de trabajo y de ocupación siguen siendo inferiores a los registrados en 2012, lo que refleja una insuficiente creación de empleo en los últimos años.
«La región ha recuperado los niveles de empleo previos a la pandemia, pero el panorama sigue siendo preocupante: estamos en el mismo punto que hace diez años. El crecimiento económico se desacelera y las deficiencias estructurales en la generación de empleo persisten», explicó Ana Virginia Moreira Gomes, Directora Regional de la OIT para América Latina y el Caribe.
Desigualdades de género y persistente informalidad
A pesar de los avances, las brechas laborales entre hombres y mujeres continúan siendo una preocupación central. En 2024, la tasa de participación femenina se mantuvo en 52,1 por ciento, muy por debajo de la de los hombres (74,3 por ciento), lo que implica que menos mujeres trabajan o buscan trabajo. Además, las mujeres ganan en promedio un 20 por ciento menos que los hombres, y siguen siendo expuestas a mayores tasas de desocupación y empleos de menor calidad.
“Las disparidades de género en el empleo siguen siendo un obstáculo fundamental para alcanzar una verdadera igualdad laboral en la región. A pesar de algunos avances, la brecha salarial de género y la segregación ocupacional basada en género continúan limitando las oportunidades para las mujeres”, destacó Gerson Martinez, Especialista regional en economía laboral de la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, y autor principal del informe.
El informe también señala que la informalidad laboral sigue siendo una característica predominante del mercado de trabajo en la región, con una tasa en 2024 del 47,6 por ciento, ligeramente menor que en 2023 (48 por ciento). Esto representa un reto para la calidad del empleo y la inclusión social, ya que implica que casi la mitad de las y los trabajadores de América Latina y el Caribe tienen contratos precarios, ingresos inestables, falta de seguridad social y mayor vulnerabilidad económica. Además, estos impactos recaen de manera desproporcionada sobre mujeres y jóvenes.
Si bien algunos países de la región han avanzado en la transición hacia la economía formal, en otros el empleo informal sigue representando un porcentaje alarmante de la ocupación. Estas altas tasas continúan dificultando el logro del trabajo decente.
El empleo juvenil: un desafío clave para el futuro de la región
El empleo juvenil se presenta como uno de los mayores retos del panorama laboral de América Latina y el Caribe. A pesar de una leve disminución en la tasa de desocupación juvenil, de 14,5 por ciento en 2023 a 13,8 por ciento en 2024, esta tasa continúa siendo casi el triple que la de los adultos. Las oportunidades para las personas jóvenes entre los 15 y los 24 años continúan siendo limitadas, sobre todo en un contexto de alta informalidad e insuficiente creación de empleos.
El informe señala que la falta de empleo estable y remunerado para las personas jóvenes sigue siendo una de las mayores preocupaciones para el futuro laboral de la región. La alta informalidad, la baja productividad de las economías y los bajos salarios, son factores que continúan limitando las perspectivas laborales de este grupo.
«Es fundamental que los países de la región desarrollen políticas que integren de manera efectiva a las personas jóvenes en el mercado de trabajo formal. Esto implica promover la educación técnica y profesional, así como desarrollar sistemas nacionales de cuidado que faciliten el acceso de las mujeres, especialmente de las mujeres jóvenes, al mercado laboral. Los países, además, deben poner énfasis en la creación de más oportunidades de empleo formal que brinden estabilidad y fomenten un desarrollo profesional sostenido”, expresó Martínez.
Desigualdades entre zonas urbanas y rurales
El informe también destaca la disparidad en los mercados de trabajo entre las zonas urbanas y rurales. En 2024, la tasa de ocupación en las áreas urbanas se situó en 59,1 por ciento, superando los niveles prepandemia de 2019 (58 por ciento). Mientras que en las zonas rurales la recuperación sigue siendo insuficiente con una tasa de ocupación de 52,3 por ciento en 2024, en comparación con 53,1 por ciento en 2019. Las brechas en la tasa de participación económica entre las áreas urbanas y rurales continúan siendo significativas, con una diferencia de 3,2 puntos porcentuales en favor de las zonas urbanas.
Perspectivas para 2025: consolidar la recuperación del empleo y avanzar en la formalización
Para el año 2025, se proyecta que la tasa de desocupación se mantendrá en un rango entre 5,8 por ciento y 6,2 por ciento, en un contexto de crecimiento económico moderado. “Es urgente avanzar hacia la justicia social en América Latina y el Caribe, y para ello es fundamental promover políticas sustentadas en el diálogo social tripartito eficaz que consoliden los progresos alcanzados e impulsen un crecimiento más robusto del empleo, poniendo especial énfasis en la formalización laboral”, concluyó Moreira Gomes.
Desde Fundacion Pro Buenos Aires estamos comprometidos y llevamos acciones en linea con eliminar estas desigualdades en nuestros lugares de influencia, te invitamos a ser parte de nuestras acciones sumandote !
por admin | Feb 12, 2025 | Eventos, Noticias, Novedades
Desde la Fundación Pro Buenos Aires, hemos sido partícipes en un encuentro virtual reciente organizado por la Comisión de Industria de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME). Invitados por Rodrigo Domínguez, responsable de Gestión y Relaciones Institucionales de la Industria CAME, nuestra Fundación representó a la Confederación Económica de la Provincia de Buenos Aires (CEPBA).
Durante esta actividad, más de 30 dirigentes industriales de la provincia de Buenos Aires abordaron las diversas problemáticas que enfrenta la producción local en la coyuntura actual. El presidente de CEPBA, Dr. Guillermo Siro, ofreció una disertación en la que compartió con los asistentes las distintas acciones que la entidad está llevando a cabo para apoyar a las pymes provinciales.
El encuentro fue dirigido por Camilo Alberto Kahale, acompañado por el director de Industria de CAME, Cdor. Juan Carlos Uboldi. Se plantearon preocupaciones críticas sobre la alta presión tributaria que afecta al sector industrial, así como las elevadas tasas de interés que los bancos están imponiendo a los planes de financiación. Estas cuestiones limitan el crecimiento de la producción y afectan a numerosas empresas que luchan por mantenerse a flote.
Se discutió también la histórica quita de coparticipación que la provincia sufrió en la década de 1980, un factor que ha generado la necesidad de recaudación constante y ha impactado negativamente en el desarrollo del sector productivo. Las voces de entidades como UIPBA, DIBA, FEBAC y CARBAP aportaron perspectivas valiosas, y, como Fundación Pro Buenos Aires, apoyamos el llamado a la acción instando a las autoridades a adoptar políticas que favorezcan a las industrias formales.
Guillermo Siro, en su intervención, abordó la crisis en la manufactura del cuero, subrayando la pérdida del turismo extranjero, que era el principal cliente del sector. Este desafío, junto con la presión tributaria y la alta carga impositiva, exige una atención urgente por parte de los responsables políticos y económicos.
Con nuestro compromiso inquebrantable hacia la industria nacional, desde la Fundación Pro Buenos Aires, aseguramos estar presentes en estas reuniones y seguiremos participando activamente en futuras convocatorias en pos de fortalecer nuestra producción nacional y construir un entorno más sostenible y competitivo para nuestras empresas.
por admin | Feb 12, 2025 | Capacitacion, Encadenar, Noticias, Novedades, Radio Empresaria, Vinculando
Con el objetivo de llevar a cabo diversas actividades de vinculación a través de nuestros programas Encadenar, Vinculando y el Centro Tecnológico 4.0, nos reunimos con el equipo de la Secretaría de Producción de Lanús. Durante el encuentro, exploramos diferentes alternativas de colaboración entre nuestra Fundación y el equipo municipal. En los próximos días, compartiremos información sobre las actividades conjuntas que realizaremos para continuar fortaleciendo las unidades productivas de la provincia de Buenos Aires y del país.
por admin | Feb 6, 2025 | Capacitacion, Noticias, Novedades
En el marco del acuerdo entre la Fundación Argennova y la Fundación Pro Buenos Aires, el reconocido coach y entrenador internacional de liderazgo, Mike Poulin, encabezó un enriquecedor taller sobre liderazgo en valores.
Durante la jornada, se abordaron herramientas y estrategias esenciales para fortalecer un liderazgo basado en valores, resaltando la importancia de una gestión ética y transformadora en los entornos personales y profesionales. Por otra parte nuestro presidente le informo sobre el equipamiento donado por WEG a la Fundacion y su uso en diversas plantas industriales formando a los colaboradores del area de mantenimiento e ingenieria sobre el uso apropiado del equipamiento tecnologico.
Esta capacitación se suma a una serie de iniciativas que ambas fundaciones están impulsando para fortalecer el liderazgo en Argentina. Desde la Fundación Pro Buenos Aires, se promueve el desarrollo de jóvenes y profesionales a través del programa Vinculando fomentando prácticas profesionalizantes en empresas y espacios de networking que potencian el crecimiento del sector productivo. Por su parte, Argennova, en colaboración con la Fundación Maxwell Leadership, lleva adelante actividades de capacitación enfocadas en la formación de líderes íntegros y comprometidos con la comunidad.
Estas acciones también forman parte de la preparación para la esperada visita del reconocido experto en liderazgo, John Maxwell, programada para el 11 de marzo. A través de estos esfuerzos conjuntos, se busca enriquecer el panorama de líderes en el país, promoviendo un entorno basado en la integridad, la responsabilidad social y el impacto positivo en la comunidad.
La Fundación Pro Buenos Aires continúa apostando a iniciativas que contribuyan al desarrollo de una Argentina mejor.
por admin | Feb 5, 2025 | Capacitacion, Noticias, Novedades, vintecar 4.0
Compartimos cursos desde la Confederacion Economica de la Provincia de Buenos Aire (CEPBA) junto a la Secretaria de trabajo y empleo y seguridad social, Ministerio de Capital Humano de la Nacion.
Información de cursada
Forma de inscripción: presencial en calle 53 Nº 462 de L a V de 09 a 17 hs o vía email Capacitaciones@cepba.com o atravez de las agencias territoriales de la secretaria de trabajo empleo y seguridad social en su portal empleo
Confirmación de la vacante: Vía whatsapp
Aprobación-Certificación:
Cumplir con el 75% de asistencia y las instancias de evaluación teóricas y prácticas.
por admin | Ene 31, 2025 | Capacitacion, Noticias, Novedades
Agradecemos sinceramente a los integrantes de la Cooperativa Mantebaires por su continuo apoyo en el mantenimiento del espacio que compartimos con FOCAVA en Berazategui, en el Cruce de Florencio Varela. La cooperativa ha crecido notablemente año tras año, y para nosotros es fundamental que las empresas pymes de la región contraten sus servicios. De esta manera, contribuyen a la generación de empleo y a la capacitación en oficios de sus socios, vecinos y vecinas de Berazategui.
La Fundación entregó hoy el siguiente equipamiento en comodato, con el objetivo de fortalecer sus capacidades operativas. Esta acción es posible gracias al proyecto financiado por el Ministerio de Capital Humano a través del programa Potenciar Trabajo, recibido en 2021:
- 1 motoguadaña Lusqtoff LD 36-4 con dos cuchillas
- 2 kg de electrodos de 2 mm
- 4 rastrillos manuales
- 6 palas anchas
- 1 rollo de tanza para desmalezadora
Gracias al valioso apoyo de las empresas, en breve esperamos ampliar esta colaboración, no solo con Mantebaires, sino también con otras cooperativas, para continuar promoviendo empleos de calidad. Hacemos un llamado a las empresas interesadas en vincularse con nosotros para que se pongan en contacto, y así establecer una relación de cooperación mutua.
